La CFE-CGC est signataire de l’accord relatif à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la branche CCNT.

La CFE-CGC considère que cet accord constitue une base essentielle pour les entreprises ne disposant pas encore d’un accord spécifique sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cependant, l’année prochaine, la CFE-CGC exigera que l’accord soit régulièrement révisé et amélioré au niveau de la branche professionnelle. Elle réclamera la renégociation de cet accord sensible, car ses diverses observations n’ont été que partiellement, voire pas du tout, prises en compte lors des négociations actuelles. En résumé, si la CFE-CGC salue l’existence de ce socle pour les entreprises dépourvues d’accord handicap, elle déplore que ses remarques n’aient pas été suffisamment considérées. Elle milite donc pour une amélioration continue de l’accord au fil du temps, par le biais de renégociations au niveau de la branche professionnelle.

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